İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Büromuzun bu zamana kadar en yoğun şekilde çalıştığı alanlardan biri olan İş ve Sosyal Güvenlik Hukukuna ilişkin işverenlere ortaya çıkabilecek anlaşmazlıklara ilişkin hukuki danışmanlık hizmeti verilmektedir.

Ayrıca İşçilerin iş ilişkisinden kaynaklanan her türlü alacağının (kıdem-ihbar-fazla mesai-yıllık izin ücreti vs.) tahsili amacıyla arabuluculuk süreci yürütülmekte, burada anlaşma sağlanamaması halinde açılacak İşçilik Alacağı Davaları, İşe İade Davası, Hizmet Tespit Davası, İş Kazası ve Meslek Hastalığı nedeniyle açılan Maddi ve Manevi tazminat davası, Mobbing ve Haksız Muamele davaları ve bunlarla sınırlı olmamak üzere her türlü ihtilafın çözümü için gerekli yasal yolların takibini yapmaktadır.

Av. Simay ATLI aynı zaman işçilik alacağı konusunda Bilirkişilik eğitimlerini de tamamlamış, işçilik alacağı hususundaki hesaplamaları yapmak ve denetlemek konusunda da ayrıca uzmanlık kazanmıştır.